직무 · 삼성전자 / 공정기술
Q. 공정기술 현업 직무 역량에 대해서 문의드립니다.
안녕하십니까 열정을 불태우며 칩메이커 취업을 준비하고 있는 백수입니다. 공정기술 직무에 대한 역량으로 흔히 분석 능력, 소통을 어필할 생각입니다. 종합설계 프로젝트 당시 노광장비 하나를 셋업했었는데요. 목표 Resolution에 맞게 파티클이 나오도록 변수들을 바꿔가면서 파티클을 찍었습니다. 셋업 도중 패턴이 중첩되는 문제가 지속되었고, 이에 대한 문제를 해결하려고 Align 요소들, 평행광 균일도, 렌즈 종류와 거리에 따른 결과를 지속적으로 보면서 관계를 찾았고, 이를 토대로 최적화를 했었습니다. 아무래도 실험 가설 설정과 검증쪽이 메인인데, 공정기술 현직자분들께서는 그래도 공정 최적화를 어떤 식으로 하고 계시는지가 궁금합니다. 실험설정이 공기에 있어서 중요한 것인지도 궁금합니다.
2026.03.06
답변 5
- 황황금파이프삼성전자코부사장 ∙ 채택률 77% ∙일치회사직무
채택된 답변
안녕하세요. 공정기술 엔지니어에게 중요한 역량 중 하나는 공정변수와 결과의 상관성이고, 셋업 경험에서 문제를 해결하기 위해 여러 분석 및 검증을 많이 하신 것으로 보여집니다. 공정최적화는 멘티님이 하셨던 것처럼 진행하는데 저희는 그 전에 여러 논문과 자료를 참고해서 중요변수들을 선별하고 상관성에 대한 가설을 세운뒤에 검증을 진행합니다. 그래야 더 효율적이고 시간도 절약됩니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
소통 등에 대한 부분이 업무를 진행함에 있어서 필요한 부분은 맞지만 이는 행동적인 사항으로 글로는 표현을 하기 힘들다라는 부분과 함께 사실확인이 어렵다라는 점으로 인하여 좋은 키워드는 아니라 생각을 합니다. 따라서, 이런 부분보다는 멘티분의 역량, 전문성에 대해서 어필을 할 수 있는 이야기를 하시는 것이 멘티분을 더 어필을 할 수 있는 부분이라 생각이 되어 내용수정을 고민해보시면 좋을 것 같습니다. 참고바랍니다.
- 흰흰수염치킨삼성전자코전무 ∙ 채택률 57% ∙일치회사직무
채택된 답변
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 공정최적화는 이미 연구소랑 설계 단계에서 진행해서 내려오는 경우가 대부분이에요 공정기술에서는 파라미터 조금씩 튜닝하면서 최적 조건 찾는 정도에요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
댓글 1
아아가리리리작성자2026.03.04
추가로 궁금한 점이 있어서 여쭙고자 합니다. 같은 부서 내에서의 협업은 어떻게 이루어지는지 궁금합니다. 그동안의 팀플에서는 모여서 될때까지 집단지성을 짜냈었습니다. 현업 엔지니어분들께서는 어떠한 방식으로 "소통"을 하는 것인지 알고 싶습니다. 효율적인 소통이란 무엇이라고 생각하시는지도 알고 싶습니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
채택된 답변
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 안녕하세요! 공유해주신 경험을 보면 실험 가설 설정 → 변수 조절 → 데이터 관찰 → 최적화 과정을 직접 수행하신 점이 매우 공정기술 직무와 유사합니다. 공정기술 현업에서는 이와 비슷하게 공정 조건과 장비 파라미터를 이해하고, 데이터를 기반으로 최적화하는 방식으로 일을 합니다. 현직에서는 장비 셋업뿐 아니라 공정 안정성과 반복성을 중요하게 봅니다. 즉, 한 번 잘 되는 조건이 아니라 여러 웨이퍼/배치에서도 동일한 결과가 나오는지를 확인합니다. 또한 공기, 온도, 습도, 진공 상태 등 환경 변수가 미세 공정에서는 큰 영향을 주므로, 실험 설계 시 이를 관리하고 고려하는 것이 매우 중요합니다. 실제로 공정 최적화는 단순히 변수를 바꿔보는 것뿐 아니라, 공정 흐름 전체의 영향, 장비 특성, 데이터 분석 능력, 문제 원인 파악 능력이 합쳐져야 합니다. 따라서 지금 경험을 소개할 때는 “가설 설정, 변수 조정, 데이터 분석 → 문제 원인 파악 → 최적화”의 논리적 흐름과 개선 결과를 강조하면 좋습니다.
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 78% ∙일치회사
채택된 답변
공정레시피를 짤때 경험 결과론적으로도 파라미터를 변경햐지만 한번씩 새로운 아이디어로 신규레시피를 틀어서 모듈도 새로넣는다던가..케미칼을 신규로 넣는다던가 등 새로운 것들도 요즘 많이 합니다.ㅎㅎ 그래서 여러 문제를 착안해서 하나하나 스플릿해서 해결해보려고 하고 가설세우고 검증하고 이런것들 당연히 어필이됩니다!!
댓글 1
아아가리리리작성자2026.03.04
추가로 궁금한 점이 있어서 여쭙고자 합니다. 같은 부서 내에서의 협업은 어떻게 이루어지는지 궁금합니다. 그동안의 팀플에서는 모여서 될때까지 집단지성을 짜냈었습니다. 현업 엔지니어분들께서는 어떠한 방식으로 "소통"을 하는 것인지 알고 싶습니다. 효율적인 소통이란 무엇이라고 생각하시는지도 알고 싶습니다.
함께 읽은 질문
Q. 반도체 회사(장비사 혹은 부품,재료 회사) 지원시 서류 기입 질문있습니다
안녕하세요 현재 금속회사에서 인턴실습 종료가 얼마 안 남은 학생입니다. 저는 인턴 실습 전 sputtering 박막 연구실 학부연구생 활동을 1년간 해왔으며(그 중 반년은 휴학생 신분입니다) 그동안 여러 프로젝트와 학회 포스터 발표, 논문 제작 실험등을 진행해 왔었습니다. 질문은 하기와 같습니다 1. 휴학생 신분으로 학부연구생을 하는 동안 몇몇 프로젝트에서 명단에는 제외 됐으나 거의 대부분의 실험을 주도하여 프로젝트를 이끌었는데 회사 지원시 기입할수있는 서류 양식은 없습니다(당시 실험데이터는 가지고 있습니다). 프로젝트의 내용을 기입을 해도 괜찮을까요? 2. 지원하고자하는 회사 JD를 보면 CVD나 ALD의 언급만 되어있는데 그러한 직무에서 저의 PVD 경험을 언급해도 괜찮을지 궁금합니다 3. 비금속 중견회사에서 연구직무로 SEM-EDS 불량부 성분 분석, 미세조직 관찰, 슬라브 냉각 조건에 따른 응고균일성 확인등과 같은 연구보조를 했는데 반도체 회사 지원시 기입해도될까요?
Q. 학부연구생을 못하면 스펙 경쟁력이 많이 떨어질까요?
안녕하세요. 서성한 전자과 3학년에 재학중인 학생입니다. 제가 3학년 2학기에 학부연구생을 하고 겨울방학 시즌에 DGIST 혹은 GIST 동계 인턴을 한 후에 4학년 1학기에 삼성전자 DS 현장실습을 지원하여 경험을 쌓고 스펙을 쌓아볼 계획에 있습니다. 동계인턴이랑 현장실습은 학교 내 시스템을 잘 이용하면 할 수 있을것 같긴 한데 학부연구생이 제가 원하는 랩실 교수님들께서 워낙 석사 혹은 석박통합을 할 계획이 아니라면 안받아주신다고 하시는 분들이셔서 학부연구생에 대한 여부가 모호해졌습니다. 혹시 학부연구생을 못하게 되면 스펙 경쟁이 힘들까요? 학점은 3.81이고 대외활동 또한 여러개 하며 챙기고 있습니다.
Q. 반도체 현직분들께 여쭤보는 박사학위..
지거국에서 석사를 마칠 예정인 학생입니다. 현재 반도체 공정기술을 이용해 나노구조를 제작하고 표면 구조와 광학적 특성 분석을 하는 연구실에 속해있습니다. 목표는 사기업(칩메이커, 장비사)입니다 (학계 x). 학부에서 부족한 학벌과 학점때문에 석사 진학을 했지만, 좋은 지도교수님 덕에 박사까지 생각하고 있습니다. 교수님 지원 덕에, 많은 해외 학회 발표와 단독 1저자로 원하는 연구로 논문을 쓸 수 있다는 장점이 있지만, 학벌 부분과 연구 분야 부분에서 걱정이 많이 되어 질문남깁니다 1. 박사라고 해도 학벌을 최대한 높이는 것이 좋을까요? 2. 반도체분야 사기업에서 박사 학위에 대한 티오 등이 어떤지 궁금합니다. 경쟁이 엄청나게 치열할까요? 3. 반도체 분야가 아니긴 합니다. 반도체 공정 장비 파라미터를 활용하여 나노구조를 만들어 표면 분석과 광학특성 측정 등을 수행하는데, 사기업에선 연구분야가 핏하지 않다고 느낄 가능성이 높을까요?
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.